mangue news #250
por que fundadoras(es) falham?
Muitas(os) fundadoras(es) enfrentam um paradoxo ao se verem como CEOs. Elas(es) são fundamentais para o sucesso inicial do produto, mas à medida que a startup cresce, suas habilidades e foco precisam mudar. Hoje vamos explorar as razões pelas quais fundadores falham nesse papel e como podem superar esse desafio.
🔎 está sabendo?
A Hapen, startup do ecossistema, está disponibilizando assinaturas gratuitas da Quark, o app de desenvolvimento de habilidades comportamentais, para todos os empreendedores da comunidade! E o melhor: tudo gratutio para os membros da Manguezal! É só acessar plataformaquark.com.br/ecossistema e se cadastrar!
No dia 05/12 às 16h vai rolar um evento voltado para as pessoas que querem entender as Oportunidades de Tech! A Quark convidou três especialistas que vão dar as melhores dicas e tirar dúvidas de quem quer entrar nesse mercado! O evento é hibrido, e para se inscrever (de forma presencial ou virtual) é só clicar aqui.
Tem Edital da FACEPE aberto, que vai garantir até R$200.000,00 em fundos não reembolsáveis para as empresas aprovadas. As propostas vão até 06 de janeiro. Para mais informações, clica aqui.
A WOW está com batch aberto e no dia 05/12 às 17h vai rolar um Roadshow. Lá a Movidesk (startup do portfólio da WOW vendida para a Zenvia por R$600mi) vai contar a sua experiência e a trajetória do Donisete Gomes, founder e ex-CEO, que hoje em dia é um dos investidores da WOW, com mediação da Andrea Miranda (CEO da Standout Brasil). As inscrições podem ser feitas aqui.
Emprelatam está buscando startups LATAM para os proximos batchs! O programa é híbrido e equity free! Se quiser entender mais, é só clicar aqui.
O Web Summit está vendendo ingressos com um super desconto para as mulheres da comunidade! (2 ingressos por R$154.50). Para comprar, é só clicar aqui.
No dia 13/12 vai rolar o Happy Hour de fim de ano do SEBRAE PE! Vai ser um ótimo momento para fazer networking e ainda encontrar startups que participaram dos programas do SEBRAE ao longo do ano. Vai começar às 17h e as inscrições são. aqui.
No dia 05/12 teremos mais um evento do Softex PE, trazendo insights sobre essa temática, o evento ocorrerá em nosso auditório a partir de 18h, trazendo insights sobre Hiperconectividade, Dados e LGPD, Oportunidades de Negócio e Investimentos e Privacy by Design como Diferencial Competitivo. As inscrições podem ser feitas aqui.
Programa de aceleração da Unimed para HealthTechs aberto! Mais informações aqui.
Vai rolar Confraternização das Entidades do Porto Digital no dia 19/12 a partir das 19h lá no Restaurante Frege! As entradas podem ser compradas clicando aqui!
BeyGOOD está oferecendo bolsas de R$25.000,00 para MEI/ME de pessoas pretas. Mais [informações aqui.](http://bit.ly/3NaxLwV.)
📝 anota ai!
O Paradoxo do CEO de Produto
A(O) fundadora/fundador, frequentemente quem visualiza o potencial do produto, esse é um papel fundamental na fase inicial da startup. Elas(es) são envolvidas(os) em todas as áreas, impulsionando a inovação e o crescimento. No entanto, à medida que a startup se desenvolve, essa abordagem detalhista pode se tornar um gargalo.
Quando a startup cresce, a(o) fundadora/fundador precisa delegar e se concentrar em aspectos mais amplos da gestão. Essa transição pode ser difícil. A falta de envolvimento direto pode levar a uma perda de foco no produto, enquanto a microgestão pode sufocar a inovação e frustrar a equipe.
Razões para o Fracasso
Falta de Desejo de Ser CEO: Algumas/Alguns fundadoras(es) não têm o desejo ou as habilidades para ser uma/um CEO eficaz. Elas(es) podem ser criativas(os), mas não líderes de empresas.
Pânico da Relação com Investidoras(es): Às vezes, as(os) investidoras(es) perde a confiança na(o) fundadora/fundador como CEO, especialmente se perceberem erros e falhas na liderança.
O Paradoxo da(o) CEO de Produto: A dificuldade de equilibrar o envolvimento no produto com as responsabilidades de gestão. Demasiada intervenção pode sufocar a equipe, enquanto a falta dela pode levar a uma perda de direção.
Soluções e Estratégias
Manter o Foco no Produto: Grandes CEOs de produtos conseguiram manter um envolvimento essencial no produto ao longo de suas carreiras. Elas(es) fizeram isso sem comprometer a eficácia geral da liderança.
Estratégias de Engajamento:
Visão do Produto: Continuar a direcionar a visão do produto, mesmo sem se envolver em cada detalhe.
Padrão de Qualidade: Manter um alto padrão de qualidade e assegurar que ele seja parte da cultura da empresa.
Integrador: Atuar como um ponto de conexão, garantindo que todos os aspectos do produto e da empresa estejam alinhados com a visão geral.
Comunicação e Delegação:
Comunicação Formal: Utilizar canais formais para comunicação e direção, evitando decisões ad hoc.
Revisões de Produto: Participar de revisões regulares de produto para manter a coerência com a visão sem microgerenciar.
O paradoxo da(o) CEO de produto é um desafio real enfrentado por muitos fundadores. A chave para superá-lo é equilibrar o envolvimento no produto com as responsabilidades de gestão. Isso requer uma combinação de autoconsciência, habilidade em delegar e manter um envolvimento estratégico no produto. Com essas habilidades, uma/um fundadora/fundador pode evoluir com sucesso de um visionário do produto para uma/um líder empresarial eficaz.
💻 olha a vaga!
Consultora Científica Inovação - https://lnkd.in/dfNA6-kt Recruiter: https://lnkd.in/dKyg2vzq
Professor Tecnologias Emergentes Vitru Education - https://lnkd.in/dsdrsKbS Recruiter: https://lnkd.in/dGAQR6XQ
Investidor MC Business Intelligence - https://lnkd.in/dAp-C4qP "Recruiter:" https://lnkd.in/dK5WC5zE
Coordenador de PD&I Instituto Escolhas - https://lnkd.in/dXj3PGf3 Recruiter: https://lnkd.in/du-7h2R9
Analista de Inovação (Power Platform) Arcadis - https://lnkd.in/d5SYmwvV Recruiter: https://lnkd.in/e3b3VmjK
🦀 nos ajude a crescer
seu papel como parte da nossa comunidade é ajudar a alcançar mais pessoas. soubemos que a mangue news não está sendo vista por todas as pessoas que já são assinantes, então é muito importante que você compartilhe essa edição nos seus grupos e redes sociais, vamos fazer com que mais pessoas tenham acesso ao que enviamos toda segunda 🤗